凯渥人力典型客户

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  某上市企业小家电厂家劳务派遣

  某上市企业小家电厂家，现有工人3000多人。由于小家电生产的淡旺季明显，7～12月是旺季，需要补充700位工人左右，企业无法招到这么多人，影响生产进度，从而降低企业利润。后通过和绍兴凯渥人力资源有限公司派遣合作服务，及时招到所需工人，做到了灵活用工，不影响生产进度，同时节约了大量成本。
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  大型超市人才派遣

  某大型超市，在开办初期，需在一个月内招聘营业员、保安等近400人，如按照传统模式自招的方式，无论从招聘人手及招聘周期上来说都不可能达到，且招聘成本过大，具有投资大，收益不可控的风险。在与凯渥人力合作后，采用人才派遣合作的方式，成功保障了超市顺利开业的人员需求；且成本低廉，人员素质高，很好的控制了投资风险。
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  台资企业电子厂人才招聘

  由于人员招聘，合同签订等事务性工作耗费了人力资源部大量的时间和精力；原部门12人还是不能满足需求，内部抱怨很大，领导不满意。后来与我司凯渥公司进行了人力资源的外包合作，由我司代办招聘及社保代理等，原人事部专注于薪酬绩效的开发，员工培训等，员工满意度高了，流动率下降了，人均产能增大了；管理成本得到了的降低，效能得到提升。